STANDARDY WYKONANIA ZAWODU ARCHITEKTA

standardy wykonania zawodu architekta

Standaryzacja – dokument Polskiej Izby Architektów Do pobrania dokument Izby Architektów Rzeczypospolitej Polskiej nt. standardu wykonania i zakresu usług architekta. Standaryzacja nakreślona w kilku wariantach obejmująca czynności przygotowawcze, analityczne i projektowe (m.in. uwzględniające w niektórych przypadkach- program konserwatorski, badania archeologiczne i stratygraficzne etc.). Dokument sporządzony w 2014 r., i jest nadal aktualny. Standardy wykonania zawodu […]

O KOLORACH W MIEJSCU PRACY

akustyka w biurze, projekt akustyki, panele ścienne, dobra akustyka biura, projekt biura, projektant, architekt, pojektowanie, wnętrza biurowe

Kolorystyka ma ogromny wpływ na nasze emocje i samopoczucie. Ważne jest, by w miejscu pracy wykorzystywać moc kolorów do zwiększenia produktywności i twórczości wszystkich pracowników. Przestrzeń i materia może nas wspierać, jeżeli damy jej wystarczającą uwagę. Wiele profesjonalnych zespołów korzysta z pomocy coach’ów umiejętności miękkich, tak bardzo potrzebnych w biznesie. Do umiejętności miękkich zaliczamy: Komunikatywność […]

BIURO, ALE BARDZIEJ KREATYWNE

kreatywne biuro, projektowanie wnetrz, projekt biura, architekt karolina radoń, projektant biura, wnetrze, wystrój

Zdjęcie wnętrza biura, zaprojektowane przez firmę Morgan Lovell pokazuje, jak łatwo można stworzyć przestrzeń elastyczną dostosowaną do dowolnej modyfikacji. Stół, na którym stoją laptopy jest ruchomym stołem do tenisa stołowego- możemy go składać i przesuwać. Dwie kolorowe ścianki szklane służą jako „news wall” gdzie przykleja się karteczki z ważnymi informacjami. Treści mogą być dowolnie zmieniane. […]

PRODUKTYWNOŚĆ W BIURZE

produktywność w biurze

  W JAKI SPOSÓB BIURO WPŁYWA NA WYDAJNOŚĆ PRACOWNIKÓW? Oszczędność czasu, możliwość koncentracji, wybór rytmu pracy oraz komfort wynikający z przestrzeni to najważniejsze czynniki wpływające na zwiększenie produktywności. Na personalizację naszego miejsca pracy mają aspekty naszej osobowości, a także charakter wykonywanej pracy. Nawet w przestrzeni biurowej, pracę można podzielić na skupioną czy grupową (oraz różne […]