Idea wnętrz biurowych „home office” odnosi się do stylu projektowego, w którym w strukturze korporacyjnej-biurowej, pracownik organizuje miejsce pracy na wzór tego jak ma to zorganizowane „u siebie w domu”. Swoboda aranżacyjna- domowe kwiaty, książki, zdjęcia bliskich osób, własne obrotowe krzesło czy piłka korekcyjna do siedzenia to niektóre elementy tej przestrzeni. W kantynie zamiast korporacyjnego […]
W JAKI SPOSÓB BIURO WPŁYWA NA WYDAJNOŚĆ PRACOWNIKÓW? Oszczędność czasu, możliwość koncentracji, wybór rytmu pracy oraz komfort wynikający z przestrzeni to najważniejsze czynniki wpływające na zwiększenie produktywności. Na personalizację naszego miejsca pracy mają aspekty naszej osobowości, a także charakter wykonywanej pracy. Nawet w przestrzeni biurowej, pracę można podzielić na skupioną czy grupową (oraz różne […]
W jaki sposób miejsce może motywować pracowników do większej produktywności? Ludzka inspiracja oraz miejsce, z którego Ona pochodzi nie jest do końca odkryte. Jest wiele teorii dotyczących tego skąd pochodzi „przebłysk geniuszu” i czy jest to sprawa naszego intelektu czy bodźców zewnętrznych. Niezależnie od źródła naszej kreatywności i prawdziwej radosnej motywacji- ważne by zauważać co […]
Interaktywność przestrzeni można rozpatrywać na kilku poziomach- poziom interakcji elektronicznej, adaptacyjnej i oddziaływania. Interaktywne wnętrze uwrażliwia na bodźce, reaguje z użytkownikami, dopasowuje się do ich potrzeb, rozwija i pobudza do twórczych zachowań. Dodatkowo, w miarę intensywności kontaktu, rozwija element przynależności do przestrzeni. Zmieniając przestrzeń jako jej użytkownicy bierzemy za nią większą odpowiedzialność, dbamy i przynależymy… […]
